拳头就性别歧视诉讼达成和解 支付1亿美元赔款息事宁人

   相比于动视暴雪身2021年陷丑事在业界闹得议论纷纷，身处北美地区的《英雄联盟》出版商拳头公司早在2018年就被加利福尼亚州政府部门及在职女员工们以初入职场性别歧视为由提出诉讼。但握拳的心态有目共睹，据洛杉矶时报报导，握拳在本周一公布此项集体诉讼达成一致调解。

   《英雄联盟》出版商拳头公司公布，企业将以1亿美金与加利福尼亚州政府部门及其在职和先前的女士职工就2018年根据性别歧视的集体诉讼已达成调解。该企业将向集体诉讼的组员付款8000万美金，并向上诉人付款大概2000万美金的法津花费。最少有2300名职工有资质得到8000万美金的一部分，而一些更早逐渐或在企业运行时间更长的人将得到大量的资金管理。该笔资产已经在人民法院准许后分派给索赔人。

   本次对拳头公司的团体诉是由在职职工Melanie McCracken和Jess Negrón于2018年11月提到，控告內容主要是拳头公司存有性别歧视、性侵犯及其别的不当行为。起诉以后由加利福尼亚州政府部门干预开展了2次调研。自此，拳头公司明确提出1000万美金调解计划方案，但遭受加区政府组织抵制。

   该单位递交了一份法院文档，该组织觉得受害人应有权利得到达到4亿美金的赔付。该起诉最开始是在游戏专题网址Kotaku发布了一篇有关Riot Games性别歧视文化艺术的曝出以后明确提出的，该企业在求职应聘中规定女士职工变成“关键玩家”和“LOL”游戏玩家，而一些女士表明他们由于在校园招聘流程中无法充足达到这种规则而被避而不见。

   上诉人刑事辩护律师Genie在知道这一信息后表明，这一結果针对拳头公司的女士职工及其全部游戏和科技有限公司的女人而言，这也是美好的一天，他们应当成为一个沒有搔扰和岐视的工作场所。Genie表明她和上诉人们感激拳头公司自2018年至今一直为了更好地变成一家更为多样化和更具有多元性的公司而实现的反省和勤奋。