为改善企业文化 暴雪聘请前迪士尼高管担任首任文化主管

自上年逐渐，动视暴雪就由于不适当的公司文化而遭受了多个方面的批判，造成企业的社会发展点评遭受了破坏性打压，而在2022年被微软公司回收后动视暴雪也逐渐对于公司文化层面开展了调节，例如她们建立了第一任文化艺术负责人一职，并邀约了前迪斯尼管理层洁西卡·帕斯托雷 (Jessica Martinez)前去就职。

洁西卡·帕斯托雷曾在迪士尼公司出任过14年的高級职位，关键承担发展战略、沟通交流和职工感受。暴雪游戏期待她能协助创建一个更为多元化、公平公正和接纳的公司企业文化。

洁西卡·帕斯托雷将与暴雪游戏领导阶层协作，采用多种对策，改进企业办公环境，运行人才培养方案，让“职工学习成长，并将它们的想像力送到工作上”。

该任职表明了暴雪游戏已经勤奋处理企业内部结构有害文化艺术，上年加利福利亚州对动视暴雪提出诉讼，包含性侵犯、凌虐和岐视的控告。